• bella vita cinzia
  • BANNER-mastermind.png
  • guru jobs
  • medical
  • desktop barbagallo
  • BANNER-utili-patrimonio.png
  • valentini desktop
  • carlo partipilo
  • osmcoin promo
  • BANNER-time-management-nuovo.png
  • BANNER-virtual-coac.png
  • barbagallo mobile
  • BANNER-osmcoin.png
  • polidori
  • giro in mongolfiera desktop
  • BANNER-imp.info-nuovo.png
  • sogi
  • sogi
  • carlo partipilo
  • banner medical mobile
  • Valentini mobile
  • banner-mobileutili-patrimonio-e-rendite.png
  • giro in mong mobile
  • banner-mobile-virtual-coach.png
  • banner-mobile-OSMCOIN.png
  • polidori
  • osmcoin promo mobile
  • barbagallo mobile
  • banner-mobile-mastermind.png
  • banner-mobile-imp.info-nuovo.png
  • banner mobile cinzia bonfrisco
  • guru mobile
  • TIME-MANAGEMENT-mobile-nuovo.png

talenti

Azioni Vincenti nella Gestione di Impresa

Come riconoscere un talento, qual è la stoffa del campione?

La selezione dei talenti è un processo delicato per ogni azienda che desidera costruire una squadra di successo. Trovare i candidati giusti, con le competenze e le qualità necessarie, può fare davvero la differenza tra una crescita aziendale sostenibile e il rischio di investire in risorse che non si adattano alla cultura e agli obiettivi dell’azienda. Ho approfondito il tema con un imprenditore e grande manager abile nel riconoscere e sviluppare talenti, Tanio Cordella di OSM BLT.

Continua a leggere
collaboratori
Risparmio Fiscale

I modi migliori e più economici per assumere nuovi collaboratori

In questo articolo esploreremo insieme i modi migliori e più economici per assumere nuovi talenti, e per farlo parleremo con un esperto del settore: Fabio Trotta.

Continua a leggere
gruppo_OSM
Gen Z

Gestire con successo i giovani collaboratori: l’esperienza di Elisabetta Comite

Segui Francesca Capuzzo ( 6 Followers ) X Segui Francesca Capuzzo E-mail :* Segui Francesca Capuzzo Smetti di seguire Francesca Capuzzo “L’età media del mio gruppo è di 23 anni e ogni giorno mi ispiro a loro per migliorare, perché loro sono la mia missione di vita” Elisabetta Comite Vi ricordate di Elisabetta Comite? Nelle […]

Continua a leggere
OSM JUNIOR TEAM MANAGER
Azioni Vincenti nella Gestione di Impresa

Il talento non ha età: come creare un team di campioni under 30

Le aziende che vogliono vincere nel futuro devono avere giovani nelle prime linee.
Abbandona tutti i pregiudizi e i preconcetti sull’immaturità o l’inadeguatezza dei giovani nell’occupare ruoli di responsabilità. Formali e farli crescere. Apri il cuore, sii il manager che vorresti per i tuoi figli, crea l’azienda che vorresti per i tuoi figli. Per rendere la tua azienda immortale devi vivere il cambiamento e l’innovazione a partire dalle persone. Nessuno di noi è eterno, ma possiamo creare qualcosa di valore e di eterno solo interpretando e incarnando il futuro. Come? Attraverso quelli che verranno dopo di te.

Continua a leggere