imprenditori
Non esistono più giovani motivati perché abbiamo smesso di crearli
Tempo fa ho sentito alcuni imprenditori lamentarsi di non trovare giovani motivati, preparati e pronti per il mondo del lavoro. Questo è vero, là fuori ci sono ragazzi che non hanno molta voglia di lavorare e non sono un granché motivati. Ma la vera domanda è: quanto stai facendo tu, come imprenditore, per cambiare questa realtà? Perché se vogliamo che le cose cambino dobbiamo prima agire noi per cambiarle.
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Ribelli, sognatori, imprenditori: la chiave del successo secondo Laura Sessa
Essere imprenditori è molto più che gestire un’azienda. È un viaggio fatto di intuizioni, scelte difficili, cadute e risalite. Si tratta di leadership, ma anche di solitudine. È passione, ma anche sconfort.
E chi meglio di Laura Sessa può raccontarci cosa significa davvero guidare un’impresa?
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Dominare i Social Media: la guida definitiva per imprenditori
Sei un imprenditore o un libero professionista e ti senti perso nel mondo dei social media? Ti sembra che tutti intorno a te stiano sfruttando queste piattaforme per far crescere il loro business, mentre tu non sai nemmeno da dove iniziare? Tranquillo, non sei solo. In questa intervista, Mirco Fantoni, un giovane che a soli […]
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Vivi la vita con pienezza e poi… regala quanto hai imparato! ” – Il metodo di Patrizio Cappella di ACB Autotrasporti per creare un’azienda milionaria
Oggi, la differenza tra un’azienda qualunque e un vero “Best Place to Work” risiede nella capacità di attrarre e trattenere talenti, non solo per il lavoro che si offre, ma per il clima e le opportunità che si creano. Patrizio Cappella, imprenditore alla guida di ACB Autotrasporti, ha dimostrato che il successo aziendale non si […]
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Guida alla prosperità: strategie di successo per la gestione patrimoniale di un imprenditore
Parlando di Strumenti e strategie per massimizzare il successo imprenditoriale non possiamo non affrontare un argomento chiave che riguarda la capacità di creare prosperità attraverso la corretta gestione del patrimonio. Così, prima di chiudere la serie dedicata a come massimizzare il successo imprenditoriale, abbiamo deciso di dedicare un articolo per approfondire questa tematica e grazie al contributo di Paolo Ruggeri, offrire alcuni spunti a cui prestare attenzione.
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Reclutare le prime persone e creare il tuo gruppo nell’impresa artigiana
Nelle imprese artigiane creare un gruppo di successo significa individuare anche persone mosse da una profonda passione per il proprio mestiere. Amore e dedizione sono le forze trainanti che li spingono a migliorare costantemente le proprie abilità e a creare opere o prodotti di grande valore. La profonda conoscenza tecnica del mestiere nasce però attraverso anni di studio e pratica, quindi come reclutare le persone giuste, i cosiddetti “talenti” che faranno la differenza nella crescita della tua impresa artigiana?
In questo articolo, Francesco Sepiello, fondatore di Arredo Service e di Osm Artigiani, condivide con noi quello che ha imparato in quarant’anni di esperienza nel settore artigiano e offre delle “dritte” su come scegliere le persone da portare in squadra e comprendere come far funzionare meglio le cose.
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Trasforma le tue passioni in Investimenti: il trend degli orologi di lusso
Tra gli acquirenti di orologi di lusso quello dei collezionisti/investitori è il gruppo di acquirenti più attivo e in forte crescita. I collezionisti/investitori rappresentano infatti il 44% degli acquirenti di orologi e detengono una quota del 58% del mercato in termini di valore. Questi dati, rilevati dall’agenzia Ansa, ci rivelano che in fondo, acquistare orologi di lusso è un vero e proprio investimento redditizio.
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Se vuoi la vita che desideri, tira fuori la bella persona che hai dentro: Giovanni Conversano ci racconta il suo RESTART
“Che tu abbia quaranta, cinquanta, sessant’anni o più, non importa. Non è mai troppo tardi per migliorare la propria vita, per cambiare identità, per reinventarsi e per ricominciare. Non importa a che punto del percorso tu sia; ognuno di noi è unico e irripetibile, ognuno di noi ha la propria storia ed è stupido paragonarsi agli altri quando il nostro obiettivo è quello di riprendere in mano il nostro futuro. Troverai sempre qualcuno che è arrivato prima di te.”
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Soci e coniugi, vademecum per una vita felice
La complicità tra coniugi privata e professionale è possibile. Essere complici significa avere una forte empatia e andare nella stessa direzione. Sebbene ci siamo degli elementi di base che sono degli indicatori fin dall’inizio per comprendere se ci siano o meno le condizioni per essere complici, la complicità è un qualcosa va costruito giorno dopo giorno, come una piantina che ha bisogno di cure per crescere.
Vedersi ogni giorno, condividere tutto (o quasi) e realizzare dei grandi progetti insieme, può essere un vero e proprio sogno, ma per dare vita a tutto questo è importante lavorare a fondo sui ruoli e le proprie emozioni per non incappare in dinamiche sbagliate che possono nuocere al lavoro e alla coppia.
Coniugi, genitori, imprenditori e soci, Andrea e Giada ci raccontano attraverso la loro esperienza come si può fare (e come fanno loro) per far funzionare bene le cose, non solo dal punto di vista sentimentale, ma anche quello lavorativo, trasformandosi in soci e alleati sia in famiglia che in azienda.
Entusiasmo, persone e grandi mete
Le grandi imprese non si compiono mai da soli, ma grazie alla capacità di accendere e coinvolgere le persone.
Per riuscire a coinvolgere le persone nei nostri progetti è importante avere e mantenere una grande energia vitale che si alimenta con i sogni e possedere o acquisire delle grandi abilità di vendita.
poi…il sogno ti fa diventare qualsiasi cosa tu voglia!
Mario De Iuliis, che afferma questo concetto, ne è una testimonianza. Responsabile commerciale di Osm Partner, Mario ci racconta la sua storia da calciatore a responsabile commerciale nazionale di una grande rete di consulenza aziendale.
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