Generazione Z
La prigione della mediocrità finanziaria
Traduciamo integralmente e riportiamo di seguito un pezzo che abbiamo ritenuto di gran valore per forma e contenuto. Qui l’originale. Autore: @systematicls, X. Traduzione: F. Iavarone. Introduzione Non sono uno “stock picker” (uno che sceglie singole azioni). Io credo in una strategia fatta di tante scommesse diverse, ognuna con bassa probabilità di successo (<= 53% […]
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Non esistono più giovani motivati perché abbiamo smesso di crearli
Tempo fa ho sentito alcuni imprenditori lamentarsi di non trovare giovani motivati, preparati e pronti per il mondo del lavoro. Questo è vero, là fuori ci sono ragazzi che non hanno molta voglia di lavorare e non sono un granché motivati. Ma la vera domanda è: quanto stai facendo tu, come imprenditore, per cambiare questa realtà? Perché se vogliamo che le cose cambino dobbiamo prima agire noi per cambiarle.
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Come si guida un’azienda storica a 30 anni (senza perdere le radici): la storia di Ilaria Felluga
Come innovare un’azienda di famiglia senza perdere la tradizione: la storia di Ilaria Felluga e della sua impresa vinicola nel Collio
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Work-life balance? Attento a non cadere in questa trappola
Scopri la verità sul work-life balance per i giovani: miti da sfatare, errori da evitare e strategie concrete per gestire la flessibilità senza perdere produttività in azienda.
Consigli per imprenditori e manager.
Il lavoro da remoto è davvero la soluzione? Ecco l’illusione che nessuno ti racconta
Il lavoro da remoto come fuga dal presente: perché i giovani lo vedono come soluzione magica e come aiutarli a fare scelte più consapevoli.
Consigli per imprenditori e manager
I 13 segreti del successo che sto imparando sulla mia pelle (e che ogni giovane dovrebbe conoscere)
Scopri le 13 strategie e atteggiamenti che hanno permesso a oltre cinquanta milionari italiani, titolari di piccole e medie imprese, di accumulare il primo milione di euro.
Camilla Conti ce lo racconta in questo articolo!
Perché i giovani non vogliono lavorare nella tua azienda (anche se l’azienda va benissimo)
Scopri perché i giovani rifiutano le aziende di successo e cosa puoi fare per attrarre davvero la Generazione Z nella tua impresa
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Perché i giovani talenti dovrebbero scegliere la mia azienda?
Scopri come attrarre giovani talenti in azienda e diventare il mentore che la Generazione Z sta cercando. Consigli pratici per imprenditori.
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Ansia da lavoro: l’articolo che vorresti far leggere ai tuoi giovani collaboratori
Scopri come tranquillizzare i giovani collaboratori della Gen Z e creare un ambiente sereno e produttivo nella tua azienda. Consigli pratici per imprenditori.
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Negli Stati Uniti il 54% delle persone si informa attraverso i social media: ora la prima fonte di informazione
Le persone oggi si informano sui social. Ecco 6 strategie con le quali ogni imprenditore può iniziare ad agire
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Recensioni e testimonianze: se la tua azienda funziona, ma nessuno lo sa, perdi delle opportunità! – Intervista ad Alessandro Bellentani di OSM
Hai clienti e collaboratori felici…ma…nessuno lo sa! Scopri come promuovere la tua azienda tramite recensioni e testimonianze
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Perché la scuola dovrebbe interagire di più con le aziende?
La scuola ha bisogno dell’impresa e l’impresa ha bisogno della scuola. Costanza Agostinelli e OSM EDU, con i suoi progetti, è quei per creare questo ponte tra scuola e azienda!
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Se non inserisci giovani nel team, la tua azienda cala di prestazioni
C’è una verità scomoda che molti imprenditori faticano ancora ad accettare: se la tua azienda non assume giovani, stai letteralmente sabotando le tue stesse performance. Scopri perché
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Come far produrre il tuo personale giovane: apprezzare qualcuno è l’unico modo per farlo crescere
Apprezzare è uno strumento semplice che ogni imprenditore può usare per accendere nei giovani quella voglia di migliorarsi che fa la differenza tra chi si limita a “fare il minimo” e chi porta la maglietta dell’azienda con orgoglio.
Scopri come farlo leggendo l’articolo!
Scrivere un libro senza essere scrittori: intervista a Sara Lanciotti, giovane consulente editoriale
Scrivere un libro può sembrare complicato. Per un imprenditore, già alle prese con clienti, collaboratori, bilanci e mille altre decisioni quotidiane, anche solo l’idea di mettersi a scrivere può sembrare un’impresa, se non addirittura una pazzia.
Secondo Sara Lanciotti, giovane editor, ghostwriter e consulente editoriale che collabora con Engage Editore, non solo è possibile scrivere un libro anche senza essere scrittori, ma può diventare una delle mosse più strategiche che un imprenditore possa fare per distinguersi e posizionarsi nel proprio settore.
Scopri di più leggendo l’articolo!
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Da passione a professione: IlAria Ulivo, interprete del linguaggio canino
Ilaria Ulivo, educatrice cinofila e fondatrice di Aria Dog Language Translation, racconta di come ha trasformato la sua passione in business
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NOWAI – Come trovare clienti in target grazie all’intelligenza artificiale
Trovare clienti giusti, oggi, è una delle sfide più grandi per chi fa impresa. Troppe aziende sparano nel mucchio, senza sapere davvero a chi stanno parlando.
NOWAI aiuta le aziende a rintracciare contatti davvero in target
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Essere un Social Media e Digital Marketing Strategist della Generazione Z Secondo Roberto Olivieri
Roberto Olivieri ha solo 25 anni ma importanti esperienze di vita alle spalle e, soprattutto, una gran voglia di fare e realizzare le sue ambizioni per cui tanto impegno, entusiasmo e fiducia in sé stessi sono l’unica formula possibile. Lo abbiamo incontrato per capire come lui e la sua generazione, la famosa generazione Z, vivono […]
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Incentivazione e Generazione Z: cosa ogni imprenditore deve assolutamente sapere (e fare)
Quando si parla di incentivazione in azienda, la tentazione è pensare subito a bonus, premi o aumenti di stipendio. Ma oggi, con l’arrivo della Gen Z nel mondo del lavoro, tutto questo non basta più.
Scopri come incentivare al meglio la Generazione Z
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Colloqui non convenzionali: perché le classiche domande HR non funzionano con la Gen Z
I colloqui stanno cambiando volto. Scopri come sempre più aziende stanno attraendo giovani candidati della Gen Z grazie ai giusti colloqui
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Come trasformare i clienti in ambasciatori del tuo brand – Samir Melki
Perché le aziende perdono clienti nonostante offrano un buon servizio? Scopriamo insieme a Samir Meliki come fidelizzare i clienti e creare con loro un rapporto duraturo
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Cultura aziendale 3.0: come costruire un ambiente di lavoro che attiri e trattenga i giovani talenti
Scopri cosa cercano davvero i Gen Z quando scelgono un’azienda (e perché alcune imprese riescono a trattenerli meglio di altre)
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Onboarding esperienziale: come coinvolgere davvero la Gen Z fin dal primo giorno in azienda
È lunedì mattina, hai appena assunto una ragazza o un ragazzo della Generazione Z. È il suo primo giorno in azienda. Si presenta puntuale, guarda attorno con curiosità, aspetta il suo responsabile… Dopo qualche presentazione e stretta di mano, gli viene assegnata una scrivania e un file con delle procedure da leggere. Fine dell’onboarding. O […]
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Perché i giovani non vogliono un capo ma un mentore e come diventarlo: il ruolo del manager-coach
Immagina un giovane neoassunto entusiasta, pieno di idee e voglia di imparare. Dopo qualche mese, però, la rigidità del suo capo, la mancanza di confronto o, al contrario, un’eccessiva libertà senza una guida chiara, lo portano a sentirsi demotivato e disconnesso. In un altro scenario, invece, immagina un mentore che sa coinvolgere il ragazzo, offrendogli supporto […]
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Cinque generazioni, un’unica azienda: opportunità o caos?
Mai come oggi il mondo del lavoro è un mix di mentalità, esperienze e approcci completamente diversi tra loro. Per la prima volta nella storia, infatti, fino a cinque diverse generazioni convivono nello stesso ambiente di lavoro. Inevitabilmente, le differenze emergono… e come potrebbe essere altrimenti?!
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L’AI ci ruberà il lavoro? La verità che ogni giovane deve sapere – intervista a Nico Nuzzi
L’intelligenza artificiale ci ruberà il lavoro? Se siamo giovani, dobbiamo preoccuparci di questo? Se oggi sono un ragazzo che vuole costruirsi un futuro, come dovrei muovermi di fronte a questa rivoluzione? Quali sono i primi passi per comprendere l’AI e, soprattutto, per imparare a usarla invece di farmi usare da lei? Su cosa dovrei concentrarmi […]
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Feedback in tempo reale: perché i giovani vogliono essere valutati spesso e come farlo nel modo giusto
Scopriamo insieme cosa sono i feedback, perchè i Gen Z ne hanno così bisogno e come i giusti feedback possono aiutarti a far crescere la tua azienda e il tuo team!
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Belartina Pelinku e il primo “Corso Leadership” in Albania: un nuovo futuro per le imprese albanesi
Belartina Pelinku è una giovane consulente aziendale con una grande missione nel cuore: costruire un futuro in cui nessuna persona albanese sia più costretta a lasciare la propria terra per cercare dignità altrove e, giorno dopo giorno, con determinazione e passione, lavora per rendere reale questo sogno.
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Gamification del lavoro: come motivare i giovani dipendenti con elementi di gioco
Chi ha detto che il lavoro dev’essere per forza noioso e monotono?
Esistono tanti modi per renderlo più divertente, dinamico e coinvolgente. Uno di questi è proprio la gamification!
Leggi l’articolo e scopri cos’è la gamification e come applicarla nelle PMI
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165mila laureati in fuga: colpa del sistema???
“Sono decenni che i laureati non vedono un futuro in Italia. In 20 anni abbiamo perso 165mila laureati, con una crescita esponenziale dal 2011 in poi”. Questo è quanto emerge da un post di Will_ita, reso ancora più chiaro dall’immagine qui sopra (clicca qui per vedere il post). Sono circa 164 mila le persone laureate […]
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Cosa fanno le aziende preferite dai Gen Z per attirarli?
Ti sei mai chiesto quali sono le aziende preferite dalla Generazione Z? Cosa cercano esattamente in un’azienda? Che cosa li spinge a scegliere una realtà piuttosto che un’altra? Scopriamolo insieme!
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OBC: un’azienda di Gen Z
Un’azienda fatta interamente da ragazzi della Generazione Z… è davvero possibile? Federico e Alessandro dicono di sì!
Sto parlando di OBC SRL, un’azienda con un’età media di 23 ANNI che si occupa di progetti speciali e di ricerca.
Scopri di più!
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Gen Z e licenziamento: cosa sbagliano i giovani e cosa vogliono le aziende?
Cosa sbagliano i giovani sul lavoro secondo le ricerche? Cosa vogliono le aziende? Scopriamo insieme qual è il segreto per un connubio perfetto tra i due!
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ChatGPT incontra la Gen Z: le strategie per innovare la tua azienda
Sai quanta fatica inutile potresti eliminare nella tua azienda grazie all’AI? Immagina di liberare te stesso e il tuo team da tutte (o quasi) le attività operative e ripetitive, quelle che vi impiegano ore, per concentrarvi invece sulle strategie di crescita.
Scopri qui come farlo
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Pianifica il tuo 2025: strategie per un anno di successi by Paolo Ruggeri
Siamo ormai arrivati al 30 dicembre, un momento perfetto per pianificare un grandissimo anno 2025 pieno di successi e obiettivi realizzati!
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Cosa ci insegnano gli Stati Uniti sulla Generazione Z e il mondo del lavoro
Ormai lo sappiamo: la Generazione Z è diventata una vera forza nel mercato del lavoro. Eppure, tante aziende, soprattutto negli Stati Uniti, fanno ancora fatica ad assumere e a tenersi stretti i giovani talenti di questa generazione…
Come mai? Scopriamolo insieme!
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Accrescere il tuo business con TikTok – un’intervista a Andrea Claudia Marchetti
In questo articolo Andrea Claudia Marchetti, Content Creator che lavora al fianco di aziende e professionisti, ci racconterà come far crescere il proprio business attraverso l’uso degli Shorts Video, in particolare attraverso l’app TikTok
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Dominare i Social Media: la guida definitiva per imprenditori
Sei un imprenditore o un libero professionista e ti senti perso nel mondo dei social media? Ti sembra che tutti intorno a te stiano sfruttando queste piattaforme per far crescere il loro business, mentre tu non sai nemmeno da dove iniziare? Tranquillo, non sei solo. In questa intervista, Mirco Fantoni, un giovane che a soli […]
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Risveglia il giovane leader che è in te: lezioni di leadership dalla fiaba di Pinocchio
Hai mai sognato di essere davvero libero? Libero di guidare la tua vita senza lasciarti manipolare dalle aspettative degli altri?
Scopri come la fiaba di Pinocchio si applica a chiunque desideri crescere e realizzarsi come individuo.
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Perdere i giovani oggi, compromettere il futuro di domani
Negli ultimi 5 anni, infatti, l’Italia ha assistito a un fenomeno allarmante che rischia di compromettere completamente il suo futuro: la fuga dei giovani.
Scopri come fermare l’esodo e ridare futuro al Sud Italia!
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Diventerai ricco solo se sei ricco dentro – Intervista a Baldassare Pipitone
Ti sei mai chiesto cosa significhi realmente “essere ricchi”?
Tanti dicono di voler essere ricchi nella vita, ma pochi poi si fermano realmente a riflettere sul significato della parola ricchezza.
Quando una persona può definirsi veramente ricca?
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Come raggiungere il successo da giovane: i segreti di Danilo Dicorato, fondatore di Wave Marketing
La storia di Danilo Dicorato, 28 anni, e della sua azienda, Wave Marketing, nata dal coraggio e dalla determinazione di Danilo e del suo socio Federico.
Scopri come Danilo ha trasformato il suo sogno in una realtà di successo con oltre 40 collaboratori: Wave Marketing.
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Cosa avrei voluto sapere a 20 anni per non ricominciare a 50 – intervista a Marco Parazza
La storia di Marco Parazza, un imprenditore che, a 50 anni, ha dovuto ricominciare tutto da capo, ma con un nuovo spirito, una nuova determinazione e un messaggio chiaro: non importa quanto grande sia la caduta, l’importante è trovare il modo di rialzarsi!
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Svegliati e vai a vendere! Un messaggio per giovani venditori
Scopri i segreti che hanno portato Stefano al successo e lascia che la sua storia ti ispiri a “svegliarti e andare a vendere”, qualunque sia il tuo campo!
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Il Mago di Oz e la leadership nella tempesta: lezioni di cambiamento per giovani
Ti sei mai sentito travolto dalla tua stessa vita? Come se all’improvviso ogni certezza fosse spazzata via? Come se ti trovassi nel bel mezzo di una tempesta, senza sapere dove ti porterà?
Scopri come trasformare tutto questo in una grande opportunità grazie alla fiaba del mago di Oz
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Chi guida la ricerca del lavoro nel 2024?
Il 2024 segna un cambiamento netto nel mercato del lavoro italiano.
Le aziende che vogliono rimanere competitive in questo contesto devono essere pronte a offrire non solo opportunità di crescita, ma anche ambienti di lavoro che rispondano alle esigenze di queste nuove generazioni.
Scopri come farlo leggendo l’articolo!
Gestione del personale: come coltivare e far crescere giovani leader?
Sei un imprenditore o un manager?
Vuoi finalmente passare da semplice “responsabile” a Leader di successo?
Scopri come!
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I segreti per far decollare la tua Start-Up – con Sergio Perisnakos, direttore commerciale a 25 anni
Hai mai pensato a come una start-up possa generare fatturato immediato, fin dai primi mesi di attività, anche quando tutto sembra ancora incerto?
Oggi ne parleremo con Sergio Perisnakos, direttore commerciale del progetto Time Management.
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Da paziente a imprenditore – Aiutare terapisti a crescere valorizzando il loro vero potenziale
Dalla lotta contro il mal di schiena a diventare un giovane imprenditore. Questa è la storia di Attilio Cimminiello, un ragazzo che ha trasformato la sua esperienza personale di sofferenza fisica in una missione imprenditoriale che oggi aiuta centinaia di terapisti e poliambulatori a farsi conoscere, crescere e ottenere successo.
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Perché i giovani talenti scelgono Italmatch: soft skills, crescita e innovazione!
Italmatch: un’azienda attrattiva per i giovani. Vediamo insieme cosa questa azienda pensa dei giovani, come vengono attratti e cosa fa per trattenerli e valorizzarli!
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Trasforma le tue condizioni di partenza: come la crescita personale può rivoluzionare la vita
Sei giovane e vorresti sfondare, ma non sai come fare?
Quando guardi al futuro vedi solo incertezza?
Non ti preoccupare, è normale! Specialmente in alcuni momenti della vita, magari dopo aver terminato le superiori o l’università, è assolutamente normale sentirsi disorientati in un mondo che sembra non capirci e apprezzarci.
Questo articolo vuole trasmetterti un messaggio chiaro: tu puoi raggiungere tutti gli obiettivi che sei in grado di immaginare. Smetti quindi di incolpare qualcun altro o qualcos’altro se ancora non sei arrivato dove volevi. Diventa oggi stesso padrone della tua vita!
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Da dipendente a manager: le strategie per crescere in azienda
Ti senti intrappolato in una routine professionale senza sbocchi?
Desideri passare da collaboratore ambizioso a manager di successo, ma al momento non vedi opportunità di crescita nella tua azienda?
Allora questo articolo fa proprio per te!
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Passione e Sacrificio: come Riccardo Avenali ha trasformato la sua giovane carriera
Scopri la storia di Riccardo Avenali, un giovane imprenditore che aiuta liberi professionisti, freelance e imprenditori a trovare clienti e vendere i propri servizi online.
Ma come ha fatto un ragazzo così giovane a costruire un percorso di successo in un campo così competitivo? E soprattutto, cosa lo distingue dalla concorrenza? Scopriamolo insieme!
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Come investire da giovani: la chiave per diventare milionari
Alessandro Zaccaro, 25 anni, direttore tecnico dell’azienda OBC, ci offrirà una panoramica sul mondo degli investimenti. Ci parlerà di come risparmiare e far fruttare i propri soldi se si è giovani, guidandoci verso una gestione finanziaria più consapevole e proficua.
Se sei un ragazzo giovane e vuoi avvicinarti al mondo degli investimenti, questo articolo è fatto apposta per te!
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Rendi il tuo business attraente per la Gen Z attraverso i social
La Generazione Z sta diventando uno dei segmenti di mercato più potenti e influenti. Capire come coinvolgerli è davvero importante se vuoi che la tua attività sopravviva a lungo termine in un mondo così competitivo.
Scopri ora come farlo!
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L’essenza del successo per un giovane imprenditore: lezioni di Carlotta Villa
Hai deciso di prendere in mano il tuo destino e di costruire la TUA carriera da zero? Sei determinato/a a raggiungere la libertà e il successo come giovane imprenditore?
Carlotta Villa è qui per supportarti in questo percorso, condividendo con te le sue esperienze affinché tu possa affrontare con sicurezza i vantaggi e le sfide dell’essere il capo di te stesso!
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Passaggio Generazionale: esperienze e consigli per un processo di successo
Il passaggio generazionale in azienda è sicuramente uno dei temi più importanti per gli imprenditori.
Prima o poi, infatti, che lo vogliano o meno, saranno chiamati a cedere la gestione della propria attività ad un giovane figlio o, in alcuni casi, anche a una persona esterna alla famiglia.
Massimo Giglioli, autore del libro “Di babbo in figlio”, oggi ci darà 5 consigli per affrontare al meglio un passaggio generazionale
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Migliorare la comunicazione intergenerazionale in azienda
Spesso persone di età molto diverse faticano a comunicare a causa delle loro differenze. Una comunicazione non adeguata può portare a incomprensioni e disguidi, creando così tensioni all’interno dell’azienda.
Migliorare la comunicazione intergenerazionale in azienda è un vero e proprio investimento sul futuro della tua impresa. Scopri ora come farlo!
La Generazione Z sta trasformando il funnel di vendita
La Generazione Z ha creato un nuovo modello di funnel di vendita, trasformandolo in un ciclo continuo che mette le persone e la community al centro.
Questo è un dato fondamentale che ogni brand dovrebbe conoscere!
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Come farsi strada nel mondo della ristorazione se sei giovane: i consigli di Roberta Quinz
Sei un ragazzo e hai appena iniziato a lavorare in un ristorante?
Sei giovane e sei interessato al mondo della ristorazione?
Hai il sogno di aprire il tuo ristorante?
Allora devi proprio leggere l’intervista di Roberta Quinz, imprenditrice nel settore della ristorazione.
Oggi Roberta, che ha iniziato la sua carriera nella ristorazione a soli 12 anni, ci parlerà di come un giovane dovrebbe comportarsi quando si affaccia al mondo della ristorazione.
Un Brand Milionario a soli 28 anni: la storia di Giorgia Accolla
“Quando abbiamo deciso di creare questo brand, molte persone ci hanno detto che sarebbe stato impossibile e che non ce l’avremmo mai fatta, ma noi non ci siamo arresi.
È stato molto difficile, soprattutto perché era la nostra prima azienda e dovevamo affrontare situazioni nuove e sconosciute. Non avevamo una strada spianata e ogni problema dovevamo risolverlo con determinazione e perseveranza.
Nonostante tutte le difficoltà, però, il nostro brand ha avuto grande successo.”
Questa è la storia di Giorgia Accolla, una giovane imprenditrice che ha trasformato l’incertezza in un brand di successo.
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Come diventare irresistibile per le aziende se sei giovane
Abbiamo visto più volte in questa rubrica come le aziende possono attrarre i giovani talenti.
Oggi, però, voglio esplorare con te l’altro lato della medaglia. Parlerò infatti di cosa cercano le aziende nei ragazzi e di come possono i giovani rendersi attrattivi per le aziende.
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Come gestire persone in Smart Working? Intervista a Federica Barozzini, manager a 25 anni
Diciamolo, gestire persone in Smart Working è una grande sfida!
Se sei indeciso riguardo allo Smart Working, se ti spaventa un po’ (cosa del tutto normale) o se lo stai già implementando ma hai bisogno di consigli, questo articolo è ciò che fa per te! Federica Barozzini, giovane manager di 25 anni che gestisce persone in Smart Working, condividerà con noi le strategie vincenti nella gestione di un team a distanza!
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Le 20 migliori aziende in Italia secondo i gen Z
La Generazione Z sta ridefinendo completamente il mondo del lavoro.
Scopri quali sono le 20 migliori aziende in Italia secondo i ragazzi appartenenti a questa generazione e prendi spunto dai loro punti di forza!
Il potere del network globale: il portale verso un futuro ricco di opportunità con Dukes Education
Immagina un posto dove l’insegnamento e l’apprendimento superano di gran lunga le barriere delle aule di studio tradizionali.
Ti sto parlando di un luogo che esiste sul serio e che è a portata di mano per chiunque lo desideri grazie alle Summer Boarding School, scuole estive che rappresentano un vero e proprio portale verso un futuro ricco di possibilità.
Un network globale, i migliori professori, aziende leader che collaborano: tutto contribuisce a creare un’esperienza unica che può definire il percorso di vita di ognuno dei giovani partecipanti.
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Il giovane imprenditore che sta cambiando il mondo: intervista a Giuseppe Riso
Oggi ti racconterò la storia di un giovane di 23 anni che ha raggiunto grandi traguardi. La sua avventura ha avuto inizio quando, all’età di soli 19 anni, ha fondato la sua prima azienda. Ma la sua storia va ben oltre il semplice avvio di un’attività: è una testimonianza di determinazione, crescita personale e visione a lungo termine.
Sto parlando di Giuseppe Riso, un ragazzo originario di Reggio Calabria che ha avuto il coraggio di rimboccarsi le maniche e di intraprendere sfide oltre i confini del suo Paese.
La sua storia è un’ispirazione per chiunque cerchi di realizzare i propri sogni e superare i propri limiti. Ti invito ad immergerti nelle parole di Giuseppe, che sprigionano talmente tanta potenza da riuscire a trasmettere la forza necessaria per affrontare qualsiasi sfida.
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I Campus Estivi Dukes definiscono davvero il percorso di vita dei giovani? La testimonianza di Elisa Pappalettera
Una scuola estiva di sole 2 settimane che aiuta i ragazzi a plasmare il loro futuro e la loro carriera?
Esiste davvero!
Vuoi risparmiare a tuo figlio tutto quel tempo sprecato a rendersi conto che ha scelto la facoltà sbagliata?
Vuoi evitargli il tormento di non sapere cosa fare nella vita e di non trovare una soluzione?
Leggi questo articolo per scoprire come farlo!
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Intelligenza Artificiale nelle scuole italiane: un grande supporto o un enorme danno?
L’intelligenza artificiale (IA) può davvero aiutare la scuola e i ragazzi o rappresenta solo un grande ostacolo per il loro sviluppo?
Scopri come l’IA può davvero essere trasformata in uno strumento che semplifica e rende più efficienti certi meccanismi grazie ai giusti prompt!
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Partire da zero: da collaboratrice a responsabile a soli 24 anni
Francesca ci insegna che tutto è possibile, anche partendo da zero. Basta un po’ di determinazione, disciplina, senso di responsabilità e, soprattutto, tanta volontà di mettersi in gioco e, talvolta, di commettere errori. Se stai iniziando ora nel mondo del lavoro o se stai cercando di rimetterti in piedi dopo delle difficoltà, ascolta ora i consigli di Francesca!
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Scopri i segreti della delega ai giovani: strategie efficaci per trasformare il tuo team!
Nell’ambiente aziendale, ma anche nella vita in generale, la delega rappresenta una sfida non da poco.
Se poi si tratta di delegare ai giovani, la difficoltà potrebbe aumentare ancora di più!
A parlarcene è Alice Bighetti, giovane consulente di 21 anni, che ha delegato con successo le sue mansioni ad un team di giovani ragazze della generazione Z.
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Cosa verrà chiesto agli esami di Stato? Noi lo sappiamo
Gli esami di Stato sono imminenti, un rito di passaggio che andrà in scena anche quest’anno: la maturità. Puntuale, il Ministero dell’istruzione e del merito ha diffuso le novità a cui lacommissione esaminatrice dovrà attenersi: due prove scritte e un colloquio. È durante losvolgimento del colloquio che ci sarà un’attenzione particolare degli esaminatori alle esperienze […]
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TikTok: il nuovo motore di ricerca?
TikTok sta battendo Google?
È la prima volta nella storia che Google perde così tanto potere come leader dei motori di ricerca e questo è un fenomeno su cui vale la pena mettere attenzione.
E tu conosci bene TikTok?
Questo articolo vuole fornirti spunti di riflessione sull’importanza di TikTok, sulle tendenze emergenti e sui settori che ad oggi non possono fare a meno di utilizzarlo. Inoltre, ti aiuterà a comprendere come anche il tuo settore può sfruttare al meglio questo strumento!
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Dal Caos al Controllo: Mettere in Ordine la Propria Vita per Raggiungere i Propri Obiettivi
Mi sentivo in crisi non sapevo cosa avrei dovuto fare della mia vita e cosa volevo veramente. Nella mia testa c’erano domande come… Qual è la strada giusta? Come si fa ad essere veramente felici? Come si fa ad avere successo? In questo articolo voglio darti cosa, nella mia esperienza, ha fatto davvero la differenza […]
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Apprendimento Pratico: il segreto per trasformare il futuro di TUO figlio
In ogni ambito della vita, imparare la teoria è fondamentale. È indubbiamente il primo passo per un apprendimento completo. Tuttavia, la teoria da sola è inutile.
Senza mettere in pratica ciò che si è imparato, non si può dire di aver davvero appreso qualcosa.
Scopri come i campi estivi SBC permettono non solo ai ragazzi di studiare materie nuove, bensì di esercitarle mettendole in pratica.
Scopri di più nell’articolo!
Cosa sei disposto a lasciare in eredità alle generazioni future?
Van Gogh in un famoso aforisma diceva “Non vivo per me, ma per la generazione che verrà”.
Questo è il grande tema. Cosa siamo disposti a lasciare in eredità alle generazioni future?
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Direttore vendite a 25 anni: è possibile? Intervista a Federico Capuzzo
Vuoi diventare un direttore vendite di successo? Questo articolo è quello che fa per te!
Scoprirai i segreti dietro il ruolo di direttore vendite, dalle abilità essenziali alle strategie vincenti, tutto raccontato da un giovanissimo manager nel campo delle vendite.
Non perdere l’occasione! Leggi ora l’articolo
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Scopri il segreto per conquistare i giovani con i giusti Incentivi – Intervista a Barbara Cattani
Hai un ragazzo giovane in azienda e non sai come incentivarlo?
Devi creare piani di incentivazione per i tuoi collaboratori, ma non sai da dove iniziare?
Questo articolo è dedicato a te che stai cercando spunti o chiarimenti sull’incentivazione, specialmente quando si tratta di ragazzi giovani!
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Perché la tua azienda è in pericolo se non hai almeno un ragazzo della Generazione Z nel tuo gruppo
Quante persone della Generazione Z hai in azienda?
Hai mai considerato come la mancanza di un Gen Z possa mettere a rischio il futuro della tua attività?
Preparati a scoprire come i giovani di oggi possono essere il motore del successo della tua azienda domani!
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Scoprire la Passione e Plasmare il Futuro: l’Esperienza Trasformativa dei Campi Estivi Dukes
Tuo figlio non sa cosa fare da grande?
In qualità di genitore, come lo aiuterai a prendere una decisione informata e cosciente riguardo al suo percorso di vita?
Non è corretto che un genitore prenda decisioni al posto del proprio figlio, ma è anche vero che, senza un minimo di orientamento, il figlio potrebbe trovarsi a navigare nell’incertezza per lungo tempo, rischiando di compiere scelte casuali, poco informate e senza una visione chiara per il proprio futuro.
Quindi, cosa possono fare i genitori per aiutare i figli in questa scelta?
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Le nove regole d’oro per un team unito: intervista a Massimo De Donno
Mantenere unito il gruppo nel progetto aziendale e far sì che ogni collaboratore lotti per raggiungere i traguardi comuni è una sfida non da poco.
Ecco perché oggi ce ne parlerà Massimo De Donno, la cui leadership si riflette in un team eccezionalmente unito, caratterizzato da collaboratori che si supportano e si impegnano con forza a raggiungere gli obiettivi dell’azienda.
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Passaggio Generazionale: Come trasformare tuo figlia/o nel nuovo Leader dell’ Azienda.
“Riuscirà mai mio figlio a gestire l’azienda con la stessa efficacia con cui lo faccio io?”
Questa è la domanda che molti imprenditori si fanno prima di un possibile passaggio generazionale.
Lasciare la propria azienda ai figli rappresenta una sfida complessa che richiede impegno reciproco. Sarà Franco Canteri a condividere con noi le sue esperienze e riflessioni da genitore che ha passato il testimone alla giovane figlia Francesca.
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La nuova generazione dei colloqui: intervista a Federica Meletti
I processi di selezione e i colloqui sono cambiati molto nel corso degli anni, specialmente con l’avvento di nuovi strumenti.
Ma ad essere cambiata è anche la generazione dei candidati: i gen Z sono i nuovi candidati, un mondo nuovo e tutto da scoprire.
Leggi l’articolo e inizia oggi stesso la tua scalata nel mondo delle selezioni!
Aprire una P.iva da giovane? Ecco gli errori che devi assolutamente evitare
Hai appena aperto la tua partita IVA e ti senti come se stessi cercando di assemblare un puzzle senza istruzioni? Capisco, ma non temere! Non sei solo.
Questo articolo, estratto dal libro “Cosa fare quando apri una Partita Iva” di Paolo Ruggeri, ti aiuterà a capire cosa fare e NON fare quando apri una P.Iva e avvii la tua Start-Up. Verrai guidato attraverso la giungla delle leggi, delle tasse e della gestione finanziaria, con consigli pratici e strategie per evitare le trappole più comuni.
Gestione finanziaria per giovani: consigli pratici per chi sta iniziando a gestire il proprio denaro
Le decisioni finanziarie che prendono oggi i ragazzi possono avere un impatto davvero importante sul loro futuro. Spesso, però, iniziare a muovere i primi passi verso la gestione finanziaria può risultare complesso. Molti giovani non sanno proprio dove sbattere la testa di fronte a certi termini. È per questo che oggi Alessandro Bergamini spiegherà in modo semplice e concreto come gestire il proprio denaro se si è giovani e alle prime armi.
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Fuga di cervelli: perché i giovani scappano dall’Italia?
Il fenomeno della fuga dei cervelli rappresenta una sfida non da poco per l’Italia.
In questo articolo, esplorerò le ragioni di questa tendenza e offrirò suggerimenti pratici per gli imprenditori desiderosi di invertire questo flusso, creando ambienti di lavoro diversi e attraenti.
Cosa vuole un ragazzo da un’azienda oggi? Intervista a Samir Melki socio a vent’anni
Oggi Samir Melki ci parlerà delle10 caratteristiche che i giovani cercano in un’azienda e di cosa i ragazzi vorrebbero dal proprio titolare
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Giovani nel mondo: diversità e prospettive. Intervista a Gianluca Polidori
Oggi Gianluca Polidori ci parlerà delle diversità che ci sono tra i ragazzi di tutto il mondo e ci aiuterà a fare un paragone tra estero e Italia per quanto riguarda i giovani, le loro attitudini, il loro approccio all’apprendimento, la loro modalità di pensiero e tanto altro ancora.
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Passaggio generazionale: sfide e consigli da un giovane amministratore delegato
Un passaggio generazionale non è mai semplice. Implica sradicare delle credenze, introdurre novità, instaurare nuovi rapporti di fiducia, farsi rispettare e rispettare gli altri…
Oggi vedremo il passaggio generazionale da un punto di vista nuovo, fresco. Lo vedremo con gli occhi di un giovane che sta “ricevendo” l’azienda di famiglia. Sto parlando di Alessandro Stefano, amministratore delegato dell’azienda Eurotec SRL
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Protocollo anti-boomer: 6 cose che devi assolutamente fare se non vuoi più essere un boomer
Pronto a fare un salto nel mondo della generazione Z senza sembrare più fossilizzato? Oggi entriamo in azione con il “Protocollo Anti-Boomer”, una checklist scherzosa ma fondamentale per evitare di sembrare fuori moda e rimanere in sintonia con la generazione Z!
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Come affrontare un disturbo alimentare in azienda
I disturbi alimentari sono un aspetto ormai molto presente e diffuso, in particolare tra i giovanissimi. In questo articolo, ti parlerò dei disturbi alimentari in azienda, di come comportarsi con i ragazzi che ne soffrono e di come aiutarli. Esploreremo come un imprenditore può affrontare con sensibilità questa situazione, fornendo supporto e creando un ambiente di lavoro inclusivo.
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Fratelli Giordano: gli imprenditori che hanno fatto del futuro dei giovani la meta della loro vita
“Migliorare le aziende della Campania affinché nessun ragazzo del nostro territorio sia costretto a lasciare la propria terra per lavorare.” Questa è la meta dei fratelli Giordano, che hanno fatto del futuro dei giovani la meta non solo della loro azienda, ma della loro vita
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La scuola può veramente far emergere il potenziale dei ragazzi?
Cosa significa realmente la parola “educazione”? Quanti sensi ha? Chi sono i veri educatori? L’educazione è un concetto complesso e fondamentale, spesso utilizzato, ma non sempre compreso nella sua completezza.
Oggi ci parlerà di questo argomento Simone Bernardi, che dell’educazione ha fatto il suo lavoro!
Marketing Specialist: scopri come trasformare i giovani in veri leader attraverso il marketing
In questo articolo Alessandro Mazzeo ci parlerà di Marketing Specialist, un progetto che porta il marketing all’interno delle aziende in modo alternativo. Approfondirò la connessione tra giovani e marketing concentrandomi, in particolare, sull’approccio che la generazione z ha nei confronti delle responsabilità.
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Successo uguale Soldi?
Molti gen z hanno come primo scopo la ricchezza, identificano in quello il successo. Ma cos’è realmente il successo? Leggi l’articolo per saperne di più!
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Quanto lontano ti può portare la determinazione?
Oggi ti parlerò di una giovane ragazza, un esempio di indipendenza, di intraprendenza, e di tanta determinazione. La sua storia ci farà comprendere l’importanza di dare una giusta immagine della propria azienda al candidato!
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Che ti piaccia o no…
“Che cosa non sanno gli adulti della Generazione Z e della tecnologia?” è la domanda posta sotto forma di un concorso a giovani da tutto il mondo. Scopri cosa pensano i giovani di te!
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Scopri il segreto del successo: la giovane imprenditrice che sta rivoluzionando la riviera
Nel mondo del lavoro, farsi strada quando si è giovani rappresenta una grande sfida. D’altra parte, è una bella sfida anche per l’imprenditore trovare questi giovani talenti e inserirli nel proprio team. Carlotta Villa, campionessa di karate e CEO di Riviera Consulting, ha dimostrato che si possono superare queste sfide!
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TikTok e lettura: Giulia Sgobba ci spiega cos’è il BookTok
Come passano il loro tempo i ragazzi su TikTok? Giulia Sgobba ci racconta del BookTok, il TikTok dei libri
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Guida ai nuovi lavori e all’innovazione digitale
Nell’era digitale in costante evoluzione, la Generazione Z sta rivoluzionando il concetto di lavoro, creando nuove opportunità attraverso l’uso di piattaforme online e dell’innovazione digitale.
Scopri come si sta ridefinendo il futuro del lavoro e come agire per costruire un futuro lavorativo sostenibile!
La forza delle idee: il segreto del successo nelle Startup
Avviare una startup non è mai semplice, tra novità, cambiamento, innovazione e, talvolta, l’imprevedibilità. Federico e Alessandro, due ragazzi di 25 anni, ci raccontano il loro viaggio nel mondo delle startup
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