Best Place To Work
“Dall’Officina all’Accademia” – La Rivoluzione di Tigullio Design nel nome dell’eccellenza
l mondo dei serramenti non è fatto solo di profili in PVC o serrature blindate, può essere anche una storia di famiglia, di intuizioni e di una costante ricerca della perfezione che dura da oltre tre decenni. Quella di Tigullio Design è un’avventura iniziata nel 1991 a Recco, vicino a Genova, dove Mauro Semonella e Fabio Di Gennaro […]
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Il vantaggio di lavorare in un contesto lavorativo premiante – con Fabrizio Natale
In un contesto lavorativo sempre più competitivo e spesso dominato da logiche impersonali, la possibilità di entrare in un’azienda che valorizza davvero le persone rappresenta una rarità preziosa.
In questo scenario si inserisce la figura di Fabrizio Natale, fondatore di Roicomm.
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Come far crescere il tuo salone di bellezza: consigli pratici per parrucchieri e imprenditori del settore estetico
Il settore della bellezza e dell’estetica è in continua evoluzione e i saloni di parrucchieri affrontano sfide sempre più complesse. Ne parlo con Federico Napoli.
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Come organizzare al meglio il lavoro di un project manager – con Elenoire Martina
Quando un’azienda cresce, anche la complessità dei progetti aumenta ed è qui che entra in gioco il ruolo fondamentale del project manager. Ma come può un imprenditore assicurarsi che questa figura sia davvero efficace e porti risultati concreti?
Ne parlo con Elenoire Martina, socia insieme ad Andrei Arsinte in Alkemia Marketing – Acquisizioni Qualificate.
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Feel Good Real Estate: Il futuro del lavoro è già qui
Stai cercando un’opportunità di lavoro che vada oltre il semplice “posto fisso”? Vuoi costruire una carriera appassionante, in un ambiente stimolante, umano e con grandi prospettive di crescita, anche internazionale? Allora potresti aver trovato il tuo posto.
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Cosa fare se un venditore ha ansia di vendere? – con Andrea Condello
L’ansia di vendere è una delle cause più comuni del calo di performance nei venditori, anche in quelli più esperti. Ma come si riconosce davvero? E soprattutto: come si affronta in modo efficace?
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Come creare un clima aziendale che spinge la produttività – la visione di Andrei Arsinte
Lo smart working è spesso sinonimo di isolamento e calo della produttività, ma Andrei Arsinte, fondatore di Alkemia Marketing, sta dimostrando che è possibile costruire un team affiatato, produttivo e coinvolto anche a distanza.
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Recruiting, formazione e clima aziendale: la strategia di Altea
Un clima aziendale positivo è il cuore di ogni impresa di successo, ne parlo con l’ingegnere Gabriele Angelini, fondatore di Altea.
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Il segreto di Nicola Bressan per avere un team produttivo
Un team produttivo nasce da autenticità, formazione e condivisione. È questa la filosofia di Nicola Bressan, fondatore di Italian Food Trading
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Gestire un’azienda come una famiglia: il segreto per trattenere i talenti di Pietro Vitiello
Oggi più che mai, trattenere i talenti all’interno dell’azienda è una delle sfide più grandi per un imprenditore. Ma cosa significa davvero creare un ambiente che possa attrarre e mantenere i migliori?
Ne parliamo con Pietro Vitiello
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Freezanz di Daniele Iacoponi – Best Place to Work
Parlando di Best Place to Work non potevamo evitare di parlare di Freezanz, di Daniele Iacoponi. La storia di Daniele è quella di un imprenditore che, partendo da una passione per il giardinaggio, ha saputo trasformare un problema comune, quello delle zanzare, in un’opportunità di business e innovazione, identificando una grande domanda del mercato. L’azienda, […]
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Costruire case e Team felici: Tresse Costruzioni, Best Place to Work
Nella nostra esplorazione delle realtà imprenditoriali che si distinguono per l’eccellenza nei risultati e nella valorizzazione del personale, oggi incontriamo la storia di Lorenzo Sauro. Con passione, dedizione e tanta formazione Lorenzo ha trasformato la sua azienda, Tresse Costruzioni, in un luogo dove le persone crescono insieme all’impresa. Chi è Lorenzo Sauro? Diplomato nel 2006, […]
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Best Place to Work – “Clinica del sorriso” di Daniele Beretta
Essere un dentista e, al tempo stesso, un imprenditore capace di guidare una struttura con oltre 9.000 pazienti e un fatturato annuo di 2,2 milioni di euro richiede una visione chiara e una capacità straordinaria di bilanciare ambizioni personali e crescita del team. Ma che tipo di team occorre assemblare per avere una clinica capace […]
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Salvio Passariello e “Agristor Le due Torri” – Best Place to Work
Nella rubrica Best Place to Work esploriamo le storie di imprenditori visionari che hanno saputo trasformare i loro sogni in realtà, creando nel mentre ambienti di lavoro che valorizzano e motivano il personale, garantendo una conseguente crescita dell’attività. Attraverso il loro impegno, queste aziende non solo raggiungono un notevole successo, ma offrono a collaboratori e clienti […]
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Stefano Zanirato e il Gruppo F4 – Come la vittoria della tua squadra fa sbocciare un’azienda milionaria
Nella rubrica Best Place to Work esploriamo aziende che non si limitano a offrire un impiego, ma che investono nella crescita personale e professionale dei propri collaboratori, creando ambienti di lavoro unici. Per far ciò in questo pezzo raccontiamo di Stefano e della sua attività… La storia di Stefano inizia nella carpenteria del padre, dove […]
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Ivan Cervellin: Un imprenditore che trasforma passione e visione in opportunità per tutti
Con oltre 35 anni di esperienza nel settore immobiliare, Ivan Cervellin ha trasformato la sua passione per le costruzioni in un’opportunità unica per chi cerca un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e lo sviluppo. Attraverso Flor De Pacifico, Ivan ha creato un’azienda dove i collaboratori non solo trovano stabilità, ma possono ambire ad […]
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“El Galet” – Quando l’attenzione per gli altri si trasforma in un’attività di successo
Nel panorama della ristorazione italiana, la storia di Filippo Ligotti è un esempio unico di come si possa unire l’arte del costruire a una visione moderna e lungimirante del business. Con una formazione in architettura e paesaggistica, Filippo si è avvicinato al mondo della ristorazione nel 2017, quando, inizialmente coinvolto come consulente architettonico per un […]
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Vivi la vita con pienezza e poi… regala quanto hai imparato! ” – Il metodo di Patrizio Cappella di ACB Autotrasporti per creare un’azienda milionaria
Oggi, la differenza tra un’azienda qualunque e un vero “Best Place to Work” risiede nella capacità di attrarre e trattenere talenti, non solo per il lavoro che si offre, ma per il clima e le opportunità che si creano. Patrizio Cappella, imprenditore alla guida di ACB Autotrasporti, ha dimostrato che il successo aziendale non si […]
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Creare collaboratori responsabili e affidabili – I segreti di Novaltec, Best Place to Work!
Esploriamo il caso Novaltec, azienda di produzione di macchine per la pulizia che sta ridefinendo il concetto di ambiente lavorativo!
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Come portare a 0% il tasso di Turnover nella Ristorazione – Chiacchierata con Olindo Cren
Nel 2024 sono i candidati a scegliere le aziende, non più il contrario. Sebbene le aziende facciano un’attenta selezione, molto spesso i possibili candidati hanno la possibilità di scegliere tra l’azienda presso la quale lavorare. Ciò è dovuto ad una vasta offerta del mercato, il punto però è che questi posti di lavoro vacanti vengono […]
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AD CARE verso lo Slow Dentistry: cura e benessere per pazienti e collaboratori
Fondata poco prima del periodo Covid, AD CARE è la seconda clinica del gruppo ed è riuscita a decollare nonostante le sfide iniziali. A differenza della clinica storica, la nuova sede adotta il concetto di “Slow Dentistry”, un approccio che privilegia tempi più lunghi e un’attenzione maggiore al paziente, rendendo ogni visita un’esperienza di cura […]
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Da spin-off a Best Place to Work: La storia di T4TECH
Oggi parliamo della storia di T4TECH, un caso studio interessante per ogni imprenditore che vuole migliorare le proprie strategie di gestione del personale e promuovere una crescita sostenibile.
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Come creare una squadra di agenti immobiliari giovani e di successo – con Marco Favonio
la ricerca di agenti immobiliari motivati è sempre più difficile e trovare il personale giusto rappresenta una delle sfide principali per le agenzie.
Oggi Marco Favonio ci racconta come ha fatto a creare un team di giovani di successo.
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Dal low-cost all’eccellenza: la trasformazione di ICO nelle politiche HR
Come si passa dal low-cost all’eccellenza? Eugenio Brenna mi racconta la trasformazione di ICO nelle politiche HR
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Costruire il successo: La gestione HR di Perrotta Group nel settore edile
Attraverso l’intervista di oggi con Antonio di Perrotta, scopriamo le strategie e le pratiche di gestione che hanno non solo incrementato la produttività e la crescita aziendale ma hanno anche consolidato la reputazione di Perrotta Group come uno dei migliori luoghi di lavoro nel settore edile.
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All’interno di Giglioli srl: La visione di Massimo per un luogo di lavoro ideale
Perché creare un luogo di lavoro ideale è una priorità per molte organizzazioni? Perché un ambiente che promuova il benessere dei dipendenti, la crescita professionale e la soddisfazione personale è fondamentale per attrarre e trattenere talenti. In questo contesto, entro nel mondo di Giglioli srl durante una conversazione telefonica con Massimo Giglioli, erede della seconda […]
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Far sorridere i collaboratori ancor prima dei pazienti – la storia di Ambulatori Odontoiatrici Righi
Prendersi cura dei propri collaboratori può non solo migliorare la produttività, ma anche stimolare una crescita significativa.
Ne ho parlato con Davide Righi, che insieme al suo socio Marco Elia dirige gli Ambulatori Odontoiatrici Righi.
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Il sapore del successo: Come Paolo e Sandro Maritani hanno trasformato la loro pasticceria in una Best Place To Work
Qual è la storia che porta la Pasticceria Maritani a diventare una Best Place To Work? Attraverso la coesione e la determinazione.
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Empowerment delle risorse umane: Il cuore della cultura aziendale di BE Srl
Cosa significa empowerment delle risorse umane?
Ce lo spiega Sara Renossi, CEO di BE Beauty-Experience.
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Clima aziendale e smart working come driver del successo aziendale: il caso di OTO agency
In che misura le politiche HR come lo smart working influiscono sul successo di un’azienda? Come si gestisce un team che eroga i servizi e vende da remoto? Oggi ne ho parlato con Giorgio Ghisalberti, CEO della OTO Agency.
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Paolo Rosa e il suo gruppo di pizzerie Papeo: dall’amore per la pizza a quello per le persone
L’amore per le persone di Paolo, non si è tradotto solo nella sua capacità di anticipare le esigenze e i gusti dei clienti, ma soprattutto nel dare vita ad un’azienda “umana” attenta al valore e al benessere di chi ne fa parte, motivo per cui Papeo si è contraddistinta e ha meritato il riconoscimento di Best Place To Work.
Ho chiesto a Paolo (co-fondatore, assieme alla moglie Antonella) per condividere con noi le sue azioni di successo nella gestione delle risorse umane che hanno reso il loro gruppo un luogo dove le persone sono felici di lavorare.
ACB Autotrasporti: un mindset che valorizza le persone oltre la logistica
Patrizio Cappella ci apre le porte della sua ACB Autotrasporti per svelarci un progetto unico nel suo genere, che coinvolge le persone e va ben oltre la mera conduzione di trasporti e logistica.
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Gardahaus di Winston Sinibaldi: Un esempio di eccellenza HR nel settore immobiliare
Oggi ti parlo di un esempio di successo ed eccellenza HR nel settore immobiliare: Gardahaus di Winston Sinibaldi.
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Come diventare un’azienda BEST PLACE TO WORK
Mentre molte aziende si concentrano principalmente sul raggiungimento di obiettivi finanziari e sul successo economico, ci sono aziende che vanno oltre, riconoscendo il valore delle risorse umane e investendo nella crescita e nel benessere dei propri collaboratori.
Queste aziende fanno davvero la differenza nelle risorse umane, creando un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, promuovendo lo sviluppo professionale e personale dei collaboratori e dimostrando un impegno concreto per il loro benessere.
Dopo diversi mesi dall’inaugurazione della rubrica, che sta riscuotendo molto successo tra i lettori, io e Samantha Marzullo, Ceo e Co-Founder di Guru Jobs ci siamo incontrate per affrontare insieme l’argomento e cercare di dare delle “dritte” su come trasformate la propria azienda in un luogo in cui ogni collaboratore ha il piacere di lavorare.
Attraverso i corridoi di Vanoncini: un viaggio nella gestione HR di successo
Per la nostra rubrica “Best Place To Work” oggi siamo andati a spasso tra i corridoi di Vanoncini, per svelare i segreti dietro il loro successo nella gestione HR.
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Mister Pizza: realizziamo le ambizioni di successo assieme ai nostri talenti!
L’imprenditorialità non riguarda solo il successo personale, ma anche la capacità di ispirare e supportare i propri collaboratori nella realizzazione delle loro ambizioni. Un imprenditore che si preoccupa di far crescere e sviluppare il potenziale dei suoi dipendenti è davvero un leader. In questa intervista, conosceremo una nuova Best Place to work toscana, Mister Pizza e il suo fondatore, Luciano Purpi, un uomo che ha rivoluzionato il concept delle pizzerie con il suo format “sempre aperto anche di notte” e scopriremo come la mentalità di un imprenditore che si impegna a realizzare le ambizioni dei suoi collaboratori può portare a risultati straordinari per tutti!
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WOW Green House: l’azienda dei sogni che si trova in Campania
Quale imprenditore non vorrebbe collaboratori pieni di energia e super performanti, manager capaci a cui poter delegare, un ambiente di lavoro positivo, persone contagiosamente motivanti e clienti contenti che generano altri clienti?? Per WOW “l’essere un’eccellenza nell’HR” è un life style brand.
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Grandi INSIEME: Bonu’ Group, sessant’anni di storia, di azienda di persone.
Quanto è importante creare un legame con le persone anche quando si hanno più di 100 collaboratori? Cosa rende veramente speciale un grande gruppo aziendale?
Questa settimana, nella nostra rubrica, andiamo a conoscere da vicino una realtà aziendale con una storia molto lunga, composta da un grande gruppo di persone.
Aziende come quella che vi presenterò questa settimana, Bonu’ Group, possono avere un’influenza significativa sulla società di una regione e sul suo territorio. Non si tratta solo di opportunità di carriera per centinaia di persone, ma di occuparsi delle loro famiglie e dei giovani talenti che verranno.
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IMMOBILIARE VALDEMA: crescere realizzando i sogni delle persone
mai immaginato che un’azienda potesse misurare l’avanzamento del tuo percorso di crescita professionale in base alla quantità di sogni che sei riuscito a realizzare?
Immagina un luogo dove ogni tua ambizione e aspirazione possano prendere vita e dove in ufficio
c’è una bacheca dei sogni dove periodicamente ti fermi a controllare con il tuo leader a che punto sei e se stai facendo progressi… bene, quel luogo esiste, e non bisogna andare molto lontano per trovarlo, sta proprio qui in Italia, più precisamente a Firenze, si chiama Immobiliare Valdema.
Sì alla tecnica, ma con il cuore: TRM Group, la società di ingegneria eccellenza nelle HR
TRM è una società di di ingegneria della mobilità, anche tramite l’utilizzo di modelli di simulazione, e di progettazione infrastrutturale fondata Michele Rossi nella prima metà degli anni ’90. Michele mi ha raccontato che fin da quando era studente, sognava di creare un’azienda professionalmente molto specializzata, che mettesse però al centro il successo dei suoi collaboratori formandoli sia tecnicamente che umanamente.
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GUMPAB: “Decostruire” un mondo migliore “costruendo” con i migliori talenti
Questa settimana, incontriamo l’imprenditore di un’azienda marchigiana nel settore del Crowdfunding immobiliare che abbiamo già conosciuto qualche settimana fa nell’articolo Guadagnare investendo nel Crowdfunding immobiliare. Si tratta di Angelo Abate, CEO e fondatore di Gumpab, un giovane imprenditore davvero visionario che mette al primo posto il successo dei propri collaboratori e la sostenibilità ambientale.
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BE1: essere i numeri UNO anche con le persone
Questa volta approdiamo a Padova, in Veneto. Be1 è una solida azienda che opera nel settore della progettazione e dello sviluppo retail. Nunzio Puccio, il suo fondatore, è un uomo che nella sua lunga storia imprenditoriale, ha consolidato una convinzione fondamentale: le aziende hanno tanto una missione di business quanto la missione di favorire la crescita professionale e umana delle persone che ne fanno parte, oltre a partecipare attivamente alla creazione di modelli di miglioramento sociali.
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Qualità e People Strategy: Cantine Milano, l’azienda di ristorazione in cui tutti vogliono lavorare
Analizzando lo scenario post pandemia del settore della ristorazione, una voce unanime lamenta la difficoltà di trovare personale. La storia di un imprenditore giovane e illuminato come Angelo Altieri può aiutarci ad aprire gli occhi su cosa cercano oggi i giovani per lavorare in un settore come la ristorazione e cosa dare loro per ottenere il meglio.
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In Toscana c’è un azienda che eccelle in HR: IL NIDO IMMOBILIARE
In collaborazione con GURU JOBS nasce la rubrica “Best Place to work”, uno spazio dedicato alle aziende che raggiungono e soddisfano gli standard e i livelli qualitativi richiesti nella gestione delle Risorse Umane per essere considerate le migliori aziende in cui andare a lavorare.
Analizzando dall’interno il clima aziendale di imprese presenti su tutto il territorio nazionale, selezioniamo quelle che si sono distinte e si distinguono per l’impegno a fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri collaboratori, per la formazione e lo sviluppo di talenti a ogni livello aziendale e per l’attuazione di best practices che mettono le persone al centro.
Inauguriamo questa nuova rubrica partendo dalla prima azienda, proveniente dalla Toscana, più precisamente da Pistoia: IL NIDO IMMOBILIARE.